Многие компании сталкиваются со следующей ситуацией:
- Имеется достаточно большое количество несистематизированных документов.
- Часть документации хранится на рабочих местах и компьютерах сотрудников, а то и в их головах.
- Возникают значительные трудности с поиском нужных документов для принятия управленческих решений.
- При создании новой продукции недостаточно используется накопленный компанией опыт.
- Возможно случайное использование устаревших неактуальных документов.
- Возникает прослойка «незаменимых сотрудников».
Наша компания занимается разработкой эффективных корпоративных порталов на основе методологии управления знаниями и предоставляет весь комплекс услуг по автоматизации бизнес-процессов, связанных с управлением знаниями включая организационные мероприятия, работу с коллективом, обучение.
Создаваемые корпоративные порталы управления знаниями обеспечивают:
- Анализ и ввод различной информации, документации и данных.
- Хранение данных.
- Анализ и извлечение информации из хранилища данных для принятия управленческих решений или дальнейшей работы.
- Организацию совместной работы с документированием промежуточных и результирующих данных.
- Сохранение истории создания документов.
Корпоративные порталы создаются индивидуально под конкретные условия и потребности каждой компании.